労働安全衛生方針
全員参加で安全第一（標語：無事故・無災害の達成）

1. 労働安全衛生方針は従業員及び協力会社従業員に周知し、全員が参加することで意識の向上を図ります。
2. 本質安全を考慮した、継続的なリスク低減活動を実施します。
3. 労働安全衛生に関する法規、当社が同意した協定及び社内規則を順守します。
4. 労働安全衛生マネジメントシステムを徹底運用し、適切性、妥当性及び有効性を維持するために、定期的に見直しを行います。

1. 品質に関する法規、当社が同意した協定及び社内規則を順守します。
2. 要求事項への適合及び品質マネジメントシステムの有効性を継続的に改善します。この品質方針に基づいて全社品質目標を定め、各部門長は、部門品質目標と実施計画を策定し、進捗を管理します。
3. 掲示、各種会議等を通じて、全従業員に周知徹底し、理解を深めます。
4. 品質方針及び品質目標の適切性を維持するために、定期的に見直しを行います。

1. 当社の事業活動、お客様に提供する製品及びサービスの規模、環境影響を考慮した最適な環境マネジメントシステムを運用します。
2. 当社の事業活動に伴う環境への影響項目の継続的改善と環境汚染の予防に努めます。
   �@取扱い製品及びサービスへの環境配慮の促進
   �A天然資源とエネルギーの消費量削減
   �B環境負荷物質の管理強化と低負荷物質への代替促進
   �C 廃棄物の排出量削減
3. 環境マネジメントシステムを適正運用するために、環境に関する法規、当社が同意した協定、要求事項及び社内規則を順守します。
4. 優先すべき重要項目について環境目標を設定し、改善活動を推進するとともに定期的に見直しを行います。
5. 環境マネジメントシステムに関して、規格要求を含む必要事項については文書化し、実行し、常に最新の環境マネジメントシステムを維持します。
6. 本方針は全従業員及び（常傭など）協力会社従業員に周知するとともに、一般にも公開します。